Wat je zelf kan doen
Zeg er iets van als iemand in het wilde weg de meest stuitende dingen over (groepen) mensen beweert die kwetsend of discriminerend zijn. Soms is het heel effectief om vragen te stellen als: hoe kom je daar nou bij? Heb je het zelf meegemaakt? Wie heeft je dat verteld en hoe weet diegene dat dan? Vaak doen verhalen de ronde die na drie keer te zijn doorverteld al heel anders en veel extremer klinken dan de originele versie. Soms kun je ook gemakkelijk de angel eruit trekken: als iemand zit te schelden op de Turkse buren, kun je zeggen dat jij ook last hebt van je buren, maar dat zijn Nederlanders. Het is dus een overlastprobleem en geen kwestie van Turks of niet.
Als je niks durft te zeggen, kan je bijvoorbeeld ook opstaan en weglopen. Zeg dan wel waarom je wegloopt, bijvoorbeeld omdat je geen zin hebt om naar die discriminerende onzin te luisteren. Zonder op elke slak zout te willen leggen, zijn grappen over groepen mensen wel een aandachtspunt. Grappen over andere groepen mensen kunnen wel degelijk discriminerend of racistisch zijn. En dat soort uitlatingen gaan altijd ten koste van anderen, ook als het grap is.
Daarnaast is het belangrijk dat je, ook als je niet per se hulp nodig hebt, incidenten meldt bij het ADB. Als zoveel mogelijk mensen dat doen, dan is het ADB goed op de hoogte van wat er gebeurt en speelt. Als er veel klachten komen over bepaalde vormen van discriminatie, dan stelt het ADB een onderzoek in. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan een discotheek die nogal selectief bezoekers lijkt toe te laten of een school die het dragen van hoofddoeken verbiedt of zich tenminste niet neutraal opstelt ten aanzien van moslimmeiden met een hoofddoek. Daarnaast krijgt het ADB ook meldingen van discriminerende bekladdingen, leuzen, hakenkruizen.en graffiti. Heb je zulke bekladdingen gezien, meld dat dan. Het ADB zorgt ervoor dat de bekladding wordt weggehaald.
Tot slot kun jij natuurlijk ook in jouw omgeving het bestrijden van racisme en discriminatie op de agenda zetten! Praat met anderen over vooroordelen en discriminatie, schrijf er een werkstuk over, breng je docent op het idee om het ADB uit te nodigen voor een gastles of vraag die vrouw of man uit het buurthuis of van je sportvereniging om met het ADB een video- of discussieavond te organiseren.
